|
... к списку статей
... к списку статей о законе
Правопреемство во время реорганизации юридических лиц.
В случае реорганизации юридических лиц переход прав к их преемникам по законодательству должен оформляться с помощью передаточного акта или разделительного баланса, который составляют во время реорганизации.
Его основной функционал - определение, какое право переходит к каждому правопреемнику. Однако для реорганизуемых юридических лиц большое значение имеет вопрос по поводу того, в какое время переходит право к преемнику. С кого, к примеру, кредиторы должны требовать исполнения принятых обязательств, если предприятие-должник неожиданно осуществляет реорганизацию.
В законодательстве Российской Федерации четко определено время, когда юридические лица считаются реорганизованными. Если реорганизация происходит в таких формах, как слияние, разделение, выделение и преобразование, то данным временем непосредственно считается день регистрации только что возникшего предприятия.
Юристы московской компании "Правь", в которую можно позвонить по телефону 220-15-51, возьмут на себя весь спектр задач, связанных не только с реорганизацией фирмы, но и с её регистрацией или ликвидацией, а также проведут процедуру банкротства предприятия. Сайт компании расположен по адресу http://2201551.ru.
Правопреемство не основывается на каких-либо определенных договорах, оно является следствием реорганизации юридических лиц.
Естественно огромное значение для перехода комплекта прав и обязанностей имеет именно государственная регистрация вновь создаваемого предприятия. К этому времени переход права и обязанности ещё считатеся невозможным, поскольку юридические лица еще не созданы.
Реорганизация юридических лиц присоединение к ним других предприятий является произошедшей, если в государственный реестр внесена запись, которая касается прекращения деятельности присоединенных юридических лиц. В общем, опять время перехода права и обязанности связано с внесением соответствующих записей в государственный реестр. Во время другого подхода сложился бы случай, когда
юридические лица передают права и обязанности другим лицам лишь потому, что в дальнейшем они планируют заниматься реорганизацией.
Учитывая действующее законодательство Российской Федерации, реорганизация - это один из наиболее требующих тщательной подготовки, наиболее сложных и специфичных способов прекращения действующего и образования нового правового субъекта.
Несмотря на достаточно жесткое требование законодательства, на практике оно далеко не всегда выполняется, что часто приводит к весьма серьезным затруднениям, а иногда и к невозможности установления правопреемства во время реорганизации в отношении определенного обязательства.
17/08/2012г.
Мнение редакторов сайта может не совпадать с
мнением автора статьи.
Редакция сайта не несет ответственности за
содержание данной статьи.
Если статья ущемляет права третьих лиц, то
по требованию третьих лиц она будет в течение трех дней удалена с сайта.
|
|
|