... к списку статей      ... к списку статей о работе

Ищем работу по телефону.

Телефон как инструмент поиска работы.

В процессе поиска работы в Ярославле телефон служит основным средством коммуникации, позволяющее быстрее найти работодателю работника, а работнику – работодателя.
Для достижения успеха необходимо пользоваться определенными правилами телефонного общения.
1. Контролируйте свою речь. Старайтесь говорить уверенно и просто, не применяйте слова-паразиты. Никогда не давайте потенциальному работодателю возможности усомниться в Ваших способностях. Не нужно говорить фраз: «Я никогда этим не занимался», «смогу ли я» и тому подобных. Вместо них можно применить: «мои навыки и знания помогут мне освоить», «я уверен, что смогу» и т.д. Разговаривая со своим собеседником, делайте паузы. Пусть он задаст Вам свои вопросы и объяснит требования. Рассказывая о себе, не допускайте в своей речи восторженных интонаций, подобно сетевым дистрибьюторам, старающиеся продать чудо-товар. Говорите спокойно и уверенно. Но и не скромничайте. Не следует преуменьшать свои успехи, ведь Ваша цель – найти работу.
2. Контролируйте свою мимику. При разговоре по телефону работодатель обязательно услышит изменение голоса, когда человек улыбается или агрессивен. Спокойный и уверенный тон голоса – залог успеха.
3. Завершайте сразу нежелательный разговор. Вам могут позвонить люди, с которыми Вы совсем не желали бы общаться. Организаторы сетевого маркетинга, набирающие персонал, работники поддельных кадровых агентств или других нежелательных организаций. Таких людей можно сразу узнать. Они сразу же приглашают на собеседование, не говорят полной информации о вакансии, просят привезти паспорт. Ни один кадровик более-менее уважаемой фирмы не будет настаивать на том, чтобы Вы сразу решили и сразу же приехали с полным пакетом документов.
Даже если Вам позвонили и предложили приехать на собеседование, не говорите, что готовы сразу же приехать. Дайте работодателю понять, что и Вы выбираете. Искать работу – дело, требующее дисциплины и уважения к самому себе. Скажите, что сверитесь со своим графиком и уточните, когда работодателю будет удобнее провести собеседование. Если Вы все-таки договорились с работодателем о встрече, не бойтесь задать ему уточняющие вопросы о местоположении его организации. Будет гораздо хуже, если Вы не придете на собеседование. На вторую встречу не стоит уже рассчитывать. Опоздание и несоблюдение договоренностей могут негативно повлиять на решение работодателя и почти всегда такому работнику отказывают.

Взято с Trud.com

 

07/06/2011г.

 

Мнение редакторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.

Редакция сайта не несет ответственности за содержание данной статьи.

Если статья ущемляет права третьих лиц, то по требованию третьих лиц она будет в течение трех дней удалена с сайта.

 




•••
•••
  
   
   
   

Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия учредителей ООО "Конструкторское бюро "Сириус"

Copyright © 1998-2022 by Sirius
Made by КБ Сириус
Mail to webmaster